Budget och årsrapport för socialnämnden Sydväst

I budgeten finns också mål och uppdrag från politikerna. En del kommer från kommunfullmäktige, andra från vår nämnd. Politikerna vill bland annat öka utöka det vräkningsförebyggande arbetet, satsa på fler fältarbetare och inrätta fler HVB-hem i egen regi. Vi har också fått i uppdrag att ta fram en medborgarbudget, stärka arbetet för att minska antalet personer i långvarigt försörjningsstöd samt att satsa mer på metoden Bostad först.

Den nya socialtjänstlagen, planerad till 1 juli, kommer påverka arbetet 2025. Målet är att göra socialtjänsten mer förebyggande och tillgänglig.

Kommunfullmäktige har satt upp sju mål för alla nämnder och bolag.

1. Jämlik och trygg stad
   Vi ska genomföra insatser för unga som är i eller riskerar att hamna i kriminalitet och stärka arbetet med Göteborg vägra gängvåld (GVI).
2. Minska segregationen
   Vi ska stödja fler att nå egen försörjning, utveckla jobbinsatser för personer med beroendeproblematik och utöka metoden Bostad först.
3. Klara kompetensförsörjningen
   Vi ska arbeta mer med vår plan för att säkerställa att vi har rätt kompetens och fortsätta utveckla organisationskulturen med tillit som grund.
4. Bygga en grön och levande stad utan bostadsbrist
   Vi bidrar med sociala erfarenheter till samhällsplaneringen och utvecklar platssamverkan runt sociala boenden.
5. Ledande i klimatomställningen
   Vi fortsätter arbeta för lokala miljömål och hjälper göteborgarna att leva hållbart enligt stadens klimatprogram.
6. Välfärd som möter behoven
   Vi anpassar oss till den nya socialtjänstlagen med fokus på tidiga, förebyggande och lätt tillgängliga insatser. Vi utvecklar hemmaplanslösningar och stärker nätverk runt barn. Vi tar fram en långsiktig digitaliseringsplan tillsammans med de andra socialförvaltningarna.
7. Bra arbetsmiljö för de anställda
   Vi fortsätter förbättra arbetsmiljön, samarbetar med fackliga organisationer och hittar sätt att samla in medarbetarnas idéer och ge återkoppling.

• Förebygga vräkningar
  Vi stärker samarbetet både inom förvaltningen och med andra förvaltningar och uppdaterar handboken för att minska antalet avhysningar.
• Pilot för medborgarbudget
  Planeringen har börjat inom avdelning Stadsområde, välfärd och fritid.
• Genomföra arbetstidsinnovationer, exempelvis sänkt arbetstid.
  Vi letar lämpliga verksamheter för att testa nya arbetstidsmodeller.
• Fler HVB i egen regi
  Vi undersöker om stödboenden kan bli HVB (hem för vård eller boende) och planerar för nya HVB för yngre barn med komplexa behov och för äldre barn vid kriser.
• Tidiga och förebyggande insatser
  Vi stärker arbetet för barn och unga genom insatser som uppsökarteam och föräldraforum.

• Fler fältarbetare
  Sex heltidstjänster för fältarbetare ska finnas under 2025.
• Minska långvarigt försörjningsstöd
  Vi utökar platserna på Vamos för att stödja personer mot arbete.
• Utökning av Bostad först
  Vi höjer kompetensen och planerar utbildningar för att öka användningen av Bostad först.
• Förebygga hedersvåld
  Under 2025 kommer en ny överenskommelse för resursteam heder tas fram. Inriktningen är att det förebyggande och kunskapshöjande arbetet fortsätter lokalt i socialförvaltning Sydväst och att stöd till personal och hjälp till personer som utsätts för hedersrelaterat våld och förtryck går över till regionalt stödcentrum.