Ta emot en göteborgsjobbare

Du som tar emot en göteborgsjobbare på din arbetsplats gör en stor insats för samhället, staden och givetvis för den person som får en chans att ett steg närmare ett jobb och en regelbunden inkomst. Dessutom får du en extra hjälpande hand på jobbet. Bra för alla inblandade, helt enkelt!

Göteborgsjobbare låter bra, men vad är det?

Göteborgsjobbaren är en person som av olika anledningar står långt från arbetsmarknaden. Hen kan vara ny i Sverige, haft hälsoproblem, nyss avslutat anpassade studier inom komvux eller vara inskriven på KRAMI. Gemensamt för dem alla är att de behöver extra stöd för att utvecklas och hitta vägen framåt mot en egen försörjning.  

Alla har rätt till ett arbete

Att ha ett arbete att gå till är avgörande för att en människa ska må bra. Göteborgs Stad arbetar för att alla invånare som kan ska jobba och försörja sig själva och Göteborgsjobb är en del i detta. En göteborgsjobbare är anställd av arbetsmarknad och vuxenutbildning, men är placerad på en arbetsplats i staden, till exempel i ett kök, på en förskola eller inom omsorgen.

Därför ska du ta emot en göteborgsjobbare:

  • Först och främst för att du hjälper en annan göteborgare, eller till och med en hel familj. Barn till arbetande föräldrar har nämligen bättre psykisk hälsa än barn till föräldrar som inte har ett jobb att gå till.
  • En göteborgsjobbare bidrar också konkret till arbetsplatsen. Ni får ett extra par hjälpande händer och på sikt kanske en tillsvidareanställd kollega, något som kan vara bra att ha i bakhuvudet inför framtida rekryteringsbehov.
  • En göteborgsjobbare tar med sig nya och värdefulla perspektiv till  arbetsplatsen. Hen kanske kommer från en annan del av världen eller har ställts inför helt andra utmaningar i sitt liv vilket ger nya insikter.
  • Dessutom är det Arbetsmarknad och vuxenutbildning som betalar lönen.

 Vi är med dig hela vägen

  • Arbetsmarknad och vuxenutbildning ger dig som tar emot en göteborgsjobbare fortlöpande stöd. Våra anställningssamordnare stöttar i praktiska frågor som avtal, semester och lön och du som handledare får stöd i hur du ska handleda. 
  • Vi har löpande kommunikation med er och med arbetsförmedlingen och följer kontinuerligt upp hur det går för göteborgsjobbaren på jobbet. Om det behövs reviderar vi upplägget för anställningen, allt för att det ska bli bra för er och för den som jobbar. 
  • Många gånger vill arbetsplatsen fortsätta ha personen anställd efter Göteborgsjobbet tagit slut. Då ger vi tips och råd om hur ni kan gå vidare. 

Vi behöver bli fler som bidrar!

Redan idag har flera hundra arbetsplatser valt att ta emot en göteborgsjobbare, men det behövs ännu fler som bidrar. Du kan också vara med och hjälpa en göteborgare, kontakta oss på goteborgsjobb@arbvux.goteborg.se

Tack på förhand!

Hitta mer information om vad ett Göteborgsjobb är. 

Hitta mer information om Göteborgs Stads arbete med Jämlikt Göteborg


För dig som handledare

Fysiska handledarutbildningar

Vi anordnar regelbundet fysiska handledarutbildningar, skräddarsydda för dig som ska eller redan handleder göteborgsjobbare.

Målet med utbildningen är att du som handledare ska förstå din roll och att du ska kunna bidra till det goda mötet så att anställningsperioden blir givande och innehållsrik för arbetstagaren och arbetsplatsen. Utbildningen handlar även om att öka förståelsen och kunskapen för hur du som handledare integrerar Göteborgs Stads värdegrund i ditt handledarskap.

Kommande handledarutbildning

  • 5-7 maj, klockan 09.00-16.00, Styrmansgatan 21 B, Göteborg, närmsta hållplats Kaptensgatan. Utbildningen genomförs genom Studium. Anmälan stänger 25 april kl 14.00. Anmäl dig till handledarutbildningen

Webbaserad handledarutbildning

För dig som inte kan gå på våra fysiska handledarutbildningar rekommenderar vi skolverkets webbaserade handledarutbildning. 

Skolverkets webbaserade apl-handledning

Instruktion — så här får du får tillgång till Skolverkets webbaserade apl-handledning

Handledarnätverk

Delta i vårt nätverk för handledare. Där får du uppdaterad information och stöd i din roll som handledare. Kommande träffar:

Nadica, Josef och Khozama handleder göteborgsjobbare

— Uppmärksammas för sitt stora engagemang

Khosama, Josef och Nadica handleder göteborgsjobbare.

Ett par hundra medarbetare i Göteborgs Stad tar varje år emot och handleder personer som har ett Göteborgsjobb. Nu uppmärksammas tre av dem - Nadica, Josef och Khozama - för deras stora engagemang.

— Handledarens engagemang är en av de viktigaste pusselbitarna i göteborgsjobbarnas utveckling. Därför vill vi uppmärksamma några av dem som gör det lilla extra, säger Amar Numanovic, initiativtagare och anställningssamordnare på förvaltningen för arbetsmarknad och vuxenutbildning.

Bemötandet i centrum

Nadica jobbar på Kvibergs vård- och omsorgsboende och har handlett göteborgsjobbare i mer än tio år. Hon tar ofta emot människor med rötter i andra länder och glädjs åt att få stötta och följa en individs utveckling och integrering i samhälle och på arbetsmarknaden.

— Jag älskar att vara handledare, eftersom jag får vara en del av någon annans lycka i framtiden, säger hon.

Enligt henne är ett gott bemötande en nyckel till ett lyckat handledarskap.

— Det är viktigt att individen känner sig välkommen hos oss, att personen kommer in i gruppen och känner att den hör hemma här.

Individanpassningar och empati

Josef jobbar på Kviberg is- och sporthall och har bara varit handledare ett år. För honom var det en självklarhet att bli handledare, eftersom han brinner för att stötta människor och känner ett ansvar att hjälpa till. Han handleder för tillfället två unga vuxna och menar att det är viktigt att anpassa arbetsuppgifter och handledning utifrån deras behov.

— Som handledare behöver man främst ha empati och förståelse för de förutsättningar som en specifik individ har. Och man måste vara flexibel, så att vi skapar en arbetsplats där personen kan lyckas och må bra.

Stöttar hela människan

Khozama jobbar i köket på Karlagatans förskola och har hittills tagit emot tre göteborgsjobbare. Hon älskar att se människor växa inom hennes yrkesområde och har ett tydligt upplägg för sin handledning:

— Jag tycker verkligen om att lära ut, men pekar aldrig med hela handen och säger till dem vad de ska göra, utan låter dem gå bredvid och göra samma saker som jag gör. Då lär de sig längs vägen.

Precis som sina handledarkollegor Nadica och Josef känner hon att hon ofta blir en trygg punkt i göteborgsjobbarnas liv och att det är viktigt att också stötta i sådant som inte är jobbrelaterat.

— De kan behöva hjälp med att förstå hur olika saker fungerar i samhället, att ringa ett samtal eller att ha någon som drar med dem på hälsofrämjande aktiviteter. Ska jag lyckas i att handleda måste jag se och stötta hela människan, säger hon.

I år är första gången som förvaltningen för arbetsmarknad och vuxenutbildning väljer att uppmärksamma handledare som av flera lyfts fram som goda förebilder. Syftet är att belysa det värdefulla arbete som handledare gör och inspirera till fortsatt engagemang inom Göteborgs Stad.