Thereses erfarenhet från olika yrkesroller ger ökad förståelse

Vad gör du på ditt jobb?

- Idag är jag enhetschef för sex dagliga verksamheter i nordost. Min roll som enhetschef handlar om att skapa förutsättningar för mina medarbetare att göra ett bra jobb. Jag har ansvar för verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi och rör mig mellan olika arenor, ibland med chefskollegor, ibland med medarbetare och deltagare i dagliga verksamheter. Jag behöver hela tiden anpassa mitt bemötande och jag blir bärare av våra förhållningssätt och politiska mål och beslut.

Vad är det bästa med att jobba i Göteborgs Stad?

- Att vi ser till att människor har en bra vardag där de är. Det är det mest meningsfulla. Vi stöttar dem i att bli självständiga, att växa och får sin vardag att fungera.

Det finns så många fantastiska kollegor i Göteborgs Stad, och jag är glad att få vara en del av en organisation där vi ständigt lär och utvecklas tillsammans.

När är du stolt över ditt jobb?

- Jag är stolt varje dag på mitt jobb för att jag vet att vi, jag och alla min medarbetare levererar bra jobb. Vi följer till exempel upp vårt arbete med brukarenkäter och där kan vi se att vi har en nöjdhet bland våra deltagare. Det gör mig stolt.

Jag blir också stolt när medarbetare berättar att de haft en bra dag. När jag hör kollegor berätta att de varit på ett bra möte. Eller när någon ger mig positiv feedback.

Stort och smått!

Vilken utbildning har du?

- Jag har gått omvårdnadsprogrammet på gymnasiet. Fortsatte sedan att utbilda mig till arbetsterapeut 2011 men gick direkt vidare efter det till en tjänst som stödpedagog. Så har därför inte arbetat som arbetsterapeut. Sedan har jag läst flera universitetskurser inom området funktionshinder parallellt med mitt arbete.

Berätta om din karriärresa

- Jag började som feriearbetare på Merkuriusgatan BmSS 2003 och arbetade som timanställd där till och med 2006. Sedan blev jag fast anställd i på ett BmSS i Norra Hisingen, som habiliteringspersonal till 2011. Efter det började jag utbilda mig till arbetsterapeut och när jag avslutat utbildningen sökte en tjänst som arbetsterapeut. Jag erbjöds i stället en tjänst som stödpedagog på aktivitetscenter, Dalheimers hus.

År 2017 sökte jag programmet Morgondagens chef och sökte parallellt med utbildningen en tjänst som gruppchef på Korttidsboendet på Dalheimers hus. Det blev min första chefstjänst. År 2020 började jag arbetat som enhetschef i daglig verksamhet i Nordost. Nu ska jag prova ny tjänst igen i augusti 2025 och går då vidare som verksamhetsutvecklare för daglig verksamhet i Nordost.

Vilka fördelar finns det med att prova olika roller i samma organisation?

- Det är bra och viktigt att prova olika roller och verksamheter, det skapar en förståelse för delarna och hjälper till med helhetsförståelsen. Jag tycker man blir mer ödmjuk och förstår hur mina beslut påverkar alla i kedjan.

Vad skulle du vilja säga till någon som funderar över att söka jobb i Göteborgs stad?

- Gör det! Vill man ha ett jobb som är meningsfullt och göra skillnad varje dag så är det här man ska jobba. Det tjänar ett syfte, man stöttar en individ att bli självständig och delaktig i samhället.

- Sedan finns möjligheter att göra steg i karriären, man kan börja litet och förflytta sig. Det finns möjligheter att få stöd på den resan.