Jobbskuggning

Sökandet efter arbetsplats utgår från önskemålen och är en dag som tillbringas utanför personens ordinarie dagliga verksamhet. Möjligheten att få jobbskugga en dag ger inblick i en arbetsplats som personen annars kanske inte skulle ha kommit i kontakt med.

Fler arbetsplatser välkomnas

Bakom den gemensamma Jobbskuggarveckan finns en arbetsgrupp som identifierar och tar kontakt med arbetsgivare som kan erbjuda de önskade arbetsuppgifterna.

• Jobbskuggarveckan startade på Irland 2007 och har sedan dess blivit internationell och genomförs samtidigt på olika arbetsplatser runtom i Europa.
• I Sverige samordnas satsningen genom Svenska Föreningen för Supported Employment, SFSE.
• Jobbskuggarveckan möjliggör positiva möten och erfarenheter och förhoppningen är att den här dagen bidrar till en positiv attitydförändring i samhället och främjar inkludering på arbetsmarknaden.

Vill din verksamhet också bidra?

Arbetsgivare som vill delta mejlar Nicklas Axelsson och Ida Lie, metodutvecklare inom funktionsstöd.  Till sin hjälp har de medarbetare inom bland andra Active Plan Angered och Chalmersfixarna som samarbetar med övriga arbetsinriktade dagliga verksamheter över staden i den samordnade Jobbskuggarveckan.

I artiklar i tidningen Vårt Göteborg kan du läsa mer om vad jobbskuggning innebär. Här berättar också några av de arbetsgivare som tagit emot en jobbskuggare om varför de har valt att ställa upp och vad skuggningen har betytt för dem.

Jobbskuggning ökar mångfalden och främjar inkludering » Vårt Göteborg

Stort intresse för jobbskuggning » Vårt Göteborg