Karriär på ditt sätt

Utvecklas som medarbetare

 Hos oss kan du utvecklas på ditt sätt, på bredden, tvären eller höjden. Du kanske vill prova något av stadens över 100 andra yrken, bli specialist, chef eller bara bli ännu bättre på det du gör.

Karriärcenter

Göteborgs Stad är en stor arbetsgivare med många olika karriärvägar och utvecklingsmöjligheter. Hos oss finns många olika förvaltningar och bolag som jobbar med allt från stadsplanering till hälsovård. Tillsammans har vi nästan 1000 olika befattningar. Det betyder att du kan byta jobb och till och med yrke, utan att byta arbetsgivare.

Bredd eller spets

Hos oss kan du jobba brett eller fördjupa dig som specialist. Inom Göteborgs Stad finns specialistroller med specifik spetskompetens inom många branscher, till exempel inom stadsutveckling, pedagogik, hälsovård, HR, kommunikation och IT.

Bli chef eller ledare?

En annan väg att gå är att utveckla dina ledaregenskaper. Har du intresse och uppfyller kriterierna kan du ta steget genom vårt eget ledarskapsprogram Morgondagens chef. Se den korta filmen för att få veta mer.

Karriärcoachning

Alla medarbetare och chefer i Göteborgs Stad kan också få kostnadsfria coachning kring karriär, kompetens och yrkesliv. Göteborgs Stads Karriärcenter hjälper dig att se hur du kan utvecklas i din roll, vart du egentligen vill i ditt yrkesliv och hur du kan nå dit. Se den korta filmen för att få veta mer.

Utvecklas som chef

Att vara en av Göteborgs Stads nästan 2600 chefer är ett mycket viktigt arbete, som kräver stor förmåga att leda andra, ha helhetssyn, vara lyhörd, prioritera, reflektera och växla perspektiv. Du jobbar också i nära samarbete med i din ledningsgrupp, din förvaltning och andra chefer i Göteborgs Stad genom olika nätverk och forum. Varje år möts alla chefer för en gemensam ledarskapsdag.

I Göteborgs Stad finns det stora möjligheter att utvecklas i din chefsroll. Du erbjuds flera olika typer av kompetensutveckling inom ledarskap, bland annat med inriktning på att utvecklas som strategisk chef eller inom mentorskap eller coachning.