Enhetschef till avdelning vuxen Socialförvaltning Nordost
Arbetsbeskrivning
Nu söker vi en enhetschef till avdelning Vuxen i socialförvaltningen Nordost. Avdelningen består av fem enheter med inriktningen vuxna, skadligt bruk och beroende, våld i nära relationer och boendefrågor. Du kommer att arbeta på vår Resursenhet som arbetar med vuxna från 18 år och uppåt.
På Resursenheten arbetar 17 medarbetare och två metodhandledare. Vi arbetar i huvudsak i tre olika team; boendesociala teamet, relationsvåldsteamet och stödteamet. Uppdragen kommer i huvudsak från vuxen myndighet, serviceuppdrag där individer själva söker stöd hos oss samt uppsökande verksamhet, där uppdrag kommer utifrån definierade behov i vårt stadsområde. Under 2025 träder en ny socialtjänstlag i kraft som innebär att vi kommer arbeta mycket med att utveckla vårt arbete för att möta våra invånares behov.
I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhetsutveckling, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Ditt uppdrag innebär att du leder, planerar och utvecklar såväl den egna enheten som samarbetet mellan enheterna samt följer upp enhetens arbete och uppdrag utifrån gällande lagstiftning, uppställda mål, planer, rättssäkerhet och evidens. Du ansvarar för att effektivisera arbetsprocesser genom exempelvis digitalisering samt att utveckla samarbetet och samverkan såväl internt som externt. Som enhetschef ansvarar du självständigt för enheten med uppdrag från avdelningschef.
Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp där vi tillsammans arbetar för helheten och stödjer varandra i olika frågor. Du har även tillgång till våra stödfunktioner såsom verksamhetsutvecklare, HR, ekonomi och administration. Du ingår även i olika nätverk över staden med andra chefer för att hålla samman frågorna för Göteborgs Stad. Inom förvaltningen finns en mångfald av kompetens och vilja till att utvecklas tillsammans.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du som söker har erfarenhet och god kännedom om socialtjänstens utförar- och myndighetsutövning. Vi ser också att du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom socialtjänstområdet som chef, arbetsledare eller förste socialsekreterare. Du behöver ha god kunskap om den lagstiftning som rör verksamhetsområdet men också inom områden som arbetsrätt, förvaltningslag, kommunallag och OSL.
Då dokumentation är en central del av enhetschefens uppdrag krävs det att du har god vana att arbeta med dokumentation och uppföljning. Goda IT-kunskaper är ett krav och det är meriterande om du tidigare arbetat i stadens system som t.ex. treserva, personec m.m. Du behöver också ha god förståelse i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Har du gått en chefsutbildning som t.ex. morgondagens chef eller annan likvärdig utbildning är det meriterande.
Följande kompetenser ingår i Göteborgs stad ledarkriterier; analytisk, förändringsorienterad, helhetssyn, lyhörd, social säkerhet och påverka andra. Dessa kriterier kommer därför att vara av särskild vikt i urvalsarbete och i intervjusituation.
• Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.
• Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.
• Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde.
• Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke.
• Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.
• Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.
Att arbeta hos oss förutsätter lyssnande och lärande, närvaro och lyhördhet. Det dagliga arbetet kan innehålla både oväntade och svårhanterade situationer och det är därför viktigt att du är trygg i din yrkesroll och kan ge råd och stöd till dina medarbetare.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrig information
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Om Socialförvaltningen Nordost
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!
Ansökningsinformation
- Sista ansökningsdatum
- 2024-10-27
- Referensnummer
- C211956
Anställningsvillkor
- Omfattning
- Heltid
- Antal tjänster
- 1
- Anställningsform
- Tillsvidareanställning
- Tillträde
- Tillträde enligt överenskommelse
Kontaktpersoner
- Sara Jonzén
-
Avdelningschef
Telefon: 031-365 44 75
E-post: sara.jonzen@socialnordost.goteborg.se
Fackliga företrädare
- Mikael Johansson
-
Vision
Telefon: 031-365 30 70
- Rebecka Hammarström
-
Akademikerförbundet SSR/SACO
Telefon: 031-366 70 32