Till sidans huvudinnehåll

Enhetschef till vår enhet Projektledning utbildningsfastigheter

Arbetsbeskrivning

Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och Stadsfastighetsförvaltningen har en central roll i denna utmaning. Avdelningen projekt och investering har det viktiga uppdraget att genomföra projekt för ny-, ombyggnations- och underhållsprojekt för att möta stadens behov av skolor, förskolor, äldreboenden och boenden med särskild service. Totalt hanterar avdelningen projekt och investering runt 1000 projekt i delar av, eller genom hela byggprocessen från förstudie till överlämnande och garantiförvaltning. Avdelningen omsätter i dagsläget närmare tre miljarder per år. Projektavdelningen befinner sig i nuläget i ett spännande utvecklingsskede där vi ser över arbetssätt och processer kopplade till en professionell projektstyrning. Tillsammans med andra förvaltningar skapar vi förutsättningar för en konkurrenskraftig, attraktiv och långsiktigt hållbar stad.

Vi söker nu en enhetschef till vår enhet Projektledning utbildningsfastigheter.

I din roll som enhetschef kommer följande att ingå:
• Personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar.
• Ansvarar och arbetar för en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö för enhetens alla medarbetare.
• Driva verksamheten inom fastställda ekonomiska ramar och mot uppsatta mål.
• Beställarombud gällande entreprenad- och konsulttjänster
• Följa upp och utveckla beslutade processer och genomförda projekt
• Ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp och avdelningens chefsgrupp
• Ansvara för enhetens kommunikation och omvärldsbevaka
• Samverka med förvaltningar i staden i samband med projektgenomförandet
• Tillsammans med enheten säkerställa att områdets mål bryts ner till tydliga och uppföljningsbara aktiviteter som utvecklar verksamheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen på minst kandidatnivå inom samhällsbyggnad. För tjänsten krävs följande erfarenheter;
• Erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar.
• Erfarenhet av kultur och värdegrundsarbete.
• Erfarenhet av ett utvecklings- och processinriktat arbetssätt.
• Gedigen och relevant erfarenhet från samhällsbyggnadssektorn, där arbetet också inkluderat byggprojektledning.
• Erfarenhet av ledarskap med dokumenterat gott resultat.
• Goda kunskaper/erfarenheter av entreprenadjuridik
• Goda kunskaper/erfarenheter av byggarbetsmiljö
• Goda kunskaper/erfarenheter av LOU

Vi ser det som meriterande om du har;
• Erfarenhet av förändringsarbete och att leda i förändring.
• Genomgått en ledarskapsutbildning/ erfarenhet av utvecklande ledarskap
• Erfarenheter av ekonomistyrning i projekt.
• Erfarenhet av projekt inom samhällsbyggnation av skola/förskola.
• Erfarenhet av projektledningsmetodik
• Erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet/politiskt styrd organisation
Andra krav på kunskap är kunskap inom facklig partssamverkan och arbetsmiljölagstiftningen.

Vi söker dig som är en engagerad och coachande ledare! Du är kommunikativ med god förmåga att lyfta blicken och se helheten. Det är centralt i rollen att du ser vad som är bra för staden och Stadsfastighetsförvaltningen i stort och utifrån det gör korrekta och väl avvägda prioriteringar och bedömningar. Vidare är du målinriktad, lyhörd och trivs där du får vara med och fatta beslut och bidra till utveckling. Det är också viktigt att du är flexibel och trivs i en föränderlig och utvecklande miljö där den ena dagen inte är lik den andra.

Ditt arbete inom förvaltningen kommer också präglas av våra förhållningssätt, där vi arbetar tillsammans, vi bryr oss, vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för samt tänker nytt.

Övrig information

Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi har skapat möjligheter till växelvis arbete, med detta menas att du skall kunna förlägga delar av sin arbetstid i hemmet när verksamheten tillåter det. Vi erbjuder dig ett utvecklings och ett innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen.

Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.

Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om Stadsfastighetsförvaltningen

Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om.
Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden.

Ansökningsinformation

Sista ansökningsdatum
2024-12-12
Referensnummer
C221924

Anställningsvillkor

Omfattning
Heltid
Antal tjänster
1
Anställningsform
Tillsvidareanställning
Tillträde
Enligt överenskommelse

Kontaktpersoner

Febe Patriksson
Verksamhetschef
Mobil: 073-666 28 21

Fackliga företrädare

Dario Da Silva Godinho
VISION
Telefon: 031 365 03 19
Arman Kamali
SACO
Telefon: 031 365 05 27

Tipsa en vän

Dela annonsen

${loading}