Behöver jag betala skatt?

Om du under år 2025 kommer att ha en inkomst som överstiger 24 873 kronor behöver du betala skatt. Om du kommer att ha en inkomst som är lägre än detta, så behöver du inte betala skatt. Du uppger detta i samband med att du signerar ditt anställningsavtal.

Har jag rätt till sjuklön?

Din lön påverkas om du blir sjuk. Under vecka ett och två på ditt sommarjobb får du ingen sjukersättning när du är sjuk. Är du anställd i tre veckor har du rätt till sjuklön sista veckan. För att ha rätt till sjuklön måste du ha påbörjat din anställning. Sjuklönen är cirka 80 procent av din ordinarie timlön. För att du ska kunna få ut din sjuklön, måste du sjukanmäla dig varje dag. Första dagen du är sjuk, räknas alltid som en karensdag och du får därmed ingen lön för den dagen. Sjuklönen kan betalas ut senare än din ordinarie löneutbetalning.

Jag har fått sommarjobb och ska gå sommarskola under min anställning. Hur gör jag?

Ta kontakt med oss så snart som möjligt. Observera att du behöver ett intyg från din skola som styrker att du behöver gå sommarskola. Därefter kommer vi se över möjligheterna att erbjuda dig sommarjobb under en annan tidsperiod.

Kan jag vara ledig från mitt sommarjobb?

Ledighet beviljas bara i undantagsfall, exempelvis om din skola slutar efter/börjar tidigare än sommarjobbperioden. Du behöver kontakta oss i god tid före sommarjobbet startar om du önskar detta.

Vad gör jag om jag inte får kontakt med min handledare eller kontaktperson?

Då ska du kontakta oss på arbetsmarknad och vuxenutbildning. Du hittar kontaktuppgifter och öppettider på goteborg.se/lovjobb.

Vad händer om jag blir sjuk under mitt sommarjobb?

Om du blir sjuk på ditt sommarjobb ska du kontakta din handledare. Detta ska du göra så fort du vet att du inte kommer att kunna gå till jobbet. Du ska kontakta din handledare varje dag under den tid du är hemma sjuk.

Sommarjobb för dig i gymnasiet

Ansökningen för sommarjobb i Göteborgs Stad är stängd för i år. Har du sökt sommarjobb kommer du under våren få information om du får ett jobb eller inte. Erbjudanden börjar skickas ut i början av april.

Göteborgs Stad erbjuder sommarjobb inom flera olika yrkesområden och när du söker sommarjobb får du önska vilket du helst vill jobba inom. Du ökar dina chanser att bli lottad till ett sommarjobb om du väljer flera olikayrkesområden. Några exempel på yrkesområden som Göteborgs Stad erbjuder är:

Har du fått ett erbjudande - tacka ja eller nej

Blir du erbjuden ett sommarjobb får du information om detta via den mejladress du registrerade i din ansökan.

Får du ett erbjudande om sommarjobb är det mycket viktigt att du svarar JA/NEJ inom utsatt tid (det står på ditt erbjudande när sista svarsdag är). Gör du inte detta förlorar du din plats och erbjudandet går till annan sökande. Du svarar JA/NEJ via Mina sidor. Observera att om du tackar nej till ditt erbjudande, så får du inget nytt.

Mina sidor

Utdrag ur polisens belastningsregister

Du som ska jobba där barn vistas, exempelvis på en förskola eller ett skolkök, behöver visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister innan du börjar arbeta. Observera att det är mycket viktigt att göra detta i tid. Du kan inte börja jobba förrän det är uppvisat.

Är du osäker på om du fått ett sommarjobb som kräver att du visar utdrag ur polisens belastningsregistret? Kolla på Mina sidor under Min plats eller på ditt anställningsavtal.

Behöver du stöd i att hantera utdraget ur polisens belastningsregister?

Under våren har vi öppet hus på flera olika platser runt om i Göteborg. Där kan du få stöd i att lämna in ett utdrag ur polisens belastningsregister. Varmt välkommen!

Datum	Tid	Plats
22 april	15 - 17	Näverlursgatan 30, Västra Frölunda (Framtidshubben)
23 april	15 - 17	Friskväderstorget 3-4, Biskopsgården (Framtidshubben)
28 april	15 - 17	Rymdtorget 8, Bergsjön (Framtidshubben)
29 april	15 - 17	Berggårdsgärdet 80, Hjällbo (Framtidshubben)
5 maj	15:30 - 17	Brogatan 4, Göteborg (nära Järntorget)
8 maj	14 - 15:30	Brogatan 4, Göteborg (nära Järntorget)
12 maj	14:30 - 16	Brogatan 4, Göteborg (nära Järntorget)
15 maj	15:30 - 17	Brogatan 4, Göteborg (nära Järntorget)

Så här laddar du ner och fyller i utdrag från polisens belastningsregister

Ansök genom att skicka in till polisen

Ansök via polisens e-tjänst

Detta behöver du göra för att få lön

Göteborgs Stad betalar ut löner via Swedbank och därför behöver du anmäla till Swedbank vilket konto du vill få din lön insatt på. Detta behöver du göra, vare sig du har ditt konto hos Swedbank eller hos någon annan svensk bank. Du blir inte kund hos Swedbank för att du anmäler ett konto där. Beroende på ålder anmäler du ditt konto på olika vis:

Du som har fyllt 18 år

Om du är myndig ansvarar du själv för att anmäla ditt bankkonto till Swedbank. Om du redan idag exempelvis får ditt studiebidrag från CSN insatt på kontot är ditt konto sannolikt redan anmält och anslutet till Swedbank, men detta bör du säkerställa. Du loggar in på Swedbanks kontoregister med ditt BankID för att anmäla ditt konto. Där kan du också se om ditt konto redan är anslutet. Om du inte har BankID ska du besöka ett av Swedbanks kontor för att lämna in en blankett för att anmäla konto samt uppvisa en giltig legitimation.

Anmäl konto till Swedbank

Du som är 16–17 år

Om du har fyllt 16 år har du rätt att förfoga över din egen lön. För att få in lönen direkt på ditt konto behöver du fylla i blanketten och lämna den personligen på ett av Swedbanks kontor för att anmäla ditt konto. Du behöver en giltig legitimation och ber sedan att få ditt konto tillagt mot en unik anslutning som heter 003810, Göteborgs Stad. Har du ingen giltig legitimation behöver en förälder (eller annan förmyndare) följa med dig till Swedbank-kontoret för att intyga din identitet.

Blankett för att anmäla konto till Swedbank 

Information om att lösa in utbetalningsavi digitalt

Viktig information

Besked om jobb börjar skickas ut i början av april och skickas sedan ut löpande under våren.
Du kan inte byta tidsperiod eller arbetsplats när du har blivit erbjuden ett sommarjobb.
Du jobbar 6-8 timmar per vardag, beroende på arbetsplats.
Utdrag ur belastningsregistret kan begäras av vissa arbetsplatser.
Lönen betalas ut månaden efter du har sommarjobbat, den 27:e. Hela lönen betalas ut vid ett tillfälle, men eventuell sjuklön kan betalas ut vid ett senare tillfälle.
Innan du börjar sommarjobba är det viktigt att du har ordnat med praktiska delar, så som att anmäla vilket konto din lön ska sättas in på eller lämna in utdrag från belastningsregistret.

Lön

Födelseår	Timlön inklusive semesterersättning
2010/2011	72 kronor
2009	78 kronor
2008	87,50 kronor
2006/2007	107 kronor

Frågor och svar

Behöver jag betala skatt?

Om du under år 2025 kommer att ha en inkomst som överstiger 24 873 kronor behöver du betala skatt. Om du kommer att ha en inkomst som är lägre än detta, så behöver du inte betala skatt. Du uppger detta i samband med att du signerar ditt anställningsavtal.
Kan jag vara ledig från mitt sommarjobb?

Ledighet beviljas bara i undantagsfall, exempelvis om din skola slutar efter/börjar tidigare än sommarjobbperioden. Du behöver kontakta oss i god tid före sommarjobbet startar om du önskar detta.
Jag har fått sommarjobb och ska gå sommarskola under min anställning. Hur gör jag?

Ta kontakt med oss så snart som möjligt. Observera att du behöver ett intyg från din skola som styrker att du behöver gå sommarskola. Därefter kommer vi se över möjligheterna att erbjuda dig sommarjobb under en annan tidsperiod.
Vad händer om jag blir sjuk under mitt sommarjobb?

Om du blir sjuk på ditt sommarjobb ska du kontakta din handledare. Detta ska du göra så fort du vet att du inte kommer att kunna gå till jobbet. Du ska kontakta din handledare varje dag under den tid du är hemma sjuk.
Vad gör jag om jag inte får kontakt med min handledare eller kontaktperson?

Då ska du kontakta oss på arbetsmarknad och vuxenutbildning. Du hittar kontaktuppgifter och öppettider på goteborg.se/lovjobb.
Har jag rätt till sjuklön?

Din lön påverkas om du blir sjuk. Under vecka ett och två på ditt sommarjobb får du ingen sjukersättning när du är sjuk. Är du anställd i tre veckor har du rätt till sjuklön sista veckan. För att ha rätt till sjuklön måste du ha påbörjat din anställning.

Sjuklönen är cirka 80 procent av din ordinarie timlön. För att du ska kunna få ut din sjuklön, måste du sjukanmäla dig varje dag. Första dagen du är sjuk, räknas alltid som en karensdag och du får därmed ingen lön för den dagen. Sjuklönen kan betalas ut senare än din ordinarie löneutbetalning.

Kontakta oss

Har du synpunkter eller frågor om lovjobben är du varmt välkommen att kontakta oss.

Vanliga sökningar