Sysselsättningskrav i upphandlingar

Social hänsyn som arbetsmarknadsverktyg

Social hänsyn i upphandling innebär att man använder upphandlingen som ett arbetsmarknadsverktyg och skriver in ett särskilt kontraktsvillkor om sysselsättning. Det kan handla om att ställa krav på stadens leverantörer att anställa personer som behöver kommunens hjälp att närma sig arbetsmarknaden. Antingen genom praktik eller direkt till arbete. Detta kan vara nyanlända, personer med funktionsvariation, personer på försörjningsstöd och långtidsarbetslösa med flera.

Social hänsyn i upphandling bygger på samverkan mellan leverantörer, ansvarig upphandlare och rekryteringsansvariga. Stödfunktionen på Inköp och upphandling fungerar som ett nav i detta samarbete och är till för att ge dig stöd i processen.

Vi använder oss av företagskontakten som skapas i och med en upphandling för att diskutera rekrytering- och anställningsbehov. Vi hjälper då arbetssökande som är behov av kommunens hjälp att närma sig arbetsmarknaden. Vi har även ett nätverk inom staden där flera verksamheter som arbetar med arbetssökande ingår.

Vi ställer sysselsättningskrav i upphandlingar för att våra leverantörer ska anställa personer som står långt från arbetsmarknaden, i samband med uppdrag för oss. Det gör vi för att våra inköp ska bidra till en hållbar arbetsmarknad i Göteborg.

Så går rekryteringen till

Vår process brukar se ut enligt följande:

Det här kan du som leverantör få hjälp med

 Vi hjälper dig med rekryteringen och att hitta lämpliga kandidater. Det är dock alltid du som tar fram en kravprofil och slutligen beslutar om vem som ska anställas. Som leverantör får du hjälp med:

• Möte med stödfunktionen där modellen förklaras
• Stöd i att ta fram ett önskat rekryteringsunderlag
• Rustning och ett första urval med en eller flera kandidater
• En eventuell rekryteringsträff om fler önskas anställas
• Ansökan av subventioner såsom lönebidrag etcetera
• En personlig kontakt med en rekryterare
• Testa en kandidat under en period med försäkring och ersättning från Göteborg Stad

Så börjar du med social hänsyn

På Upphandlingsmyndigheten  kan du läsa om hur upphandling generellt kan används för att öka sysselsättningen. Du kan även kontakta oss och ta del av de kravställningar som stödfunktionen för social hänsyn tagit fram för Göteborgs förvaltningar och bolag.