Överenskommelse mellan Göteborgs Stad och civilsamhällets organisationer

Visionen är att Göteborg ska vara en stad där invånarna engagerar sig och där engagemanget tas tillvara. Målet är att stärka demokratin, öka delaktigheten och minska utanförskap i Göteborg. År 2012 tog kommunfullmäktige, efter dialog med civilsamhället, beslutet om en överenskommelse om samverkan mellan civilsamhällets organisationer och Göteborgs Stad. Drygt 100 organisationer har undertecknat överenskommelsen.

Överenskommelsens principer som ligger till grund för samverkan

• Integritet och oberoende - organisationernas integritet, initiativförmåga och självbestämmande respekteras
• Dialog - ömsesidig respekt för varandras perspektiv och förutsättningar samt tillvaratagande av bådas resurser
• Kvalitet - Närheten till medlemmar och brukarna och deras perspektiv är civilsamhällets främsta kvalitet
• Långsiktighet - Göteborgs Stad ska underlätta organisationernas planering genom att ha långsiktighet som grund för sina insatser
• Öppenhet och insyn – både Göteborgs Stad och organisationerna ska sträva efter transparens
• Mångfald - Det är viktigt att nya organisationer inkluderas i samverkan, också de som antar nya organisations- och föreningsformer

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och civilsamhällets organisationer

Göteborgs Stads arbete med överenskommelsens syfte och mål

Överenskommelsen mellan Göteborgs Stad och civilsamhällets organisationer syftar till att stärka förutsättningarna för samverkan mellan staden och civilsamhällets organisationer men också för enskilda göteborgare att medverka i den demokratiska processen och finna konkreta uttryck för sitt samhällsengagemang.

Målet med överenskommelsen är att stärka demokratin, öka delaktigheten och minska utanförskap i Göteborg genom:

• att skapa tydliga förutsättningar och strukturer för dialog och samverkan mellan parterna.
• att synliggöra och stärka civilsamhällets organisationer som självständiga och oberoende i rollen som opinionsbildare och som röstbärare för marginaliserade, utsatta och åsidosatta grupper.
• att utveckla möjligheter för civilsamhällets organisationer att utgöra viktiga aktörer inom välfärdsutvecklingen.

Under 2022 kommer Göteborgs Stad i samverkan med civilsamhället utforma en stödjande struktur med uppgift att arbeta vidare med Överenskommelsens syfte och mål.

Paraply och resursorganisationer

Följande organisationer fungerar som paraplyorganisationer för flera olika kategorier av organisationer i Göteborg.

Paraplyorganisationer:

• Antidiskrimineringsbyrån Väst
• Coompanion Göteborgsregionen experter på kooperativt och hållbart företagande.
• Famna Väst idéburna organisationer med inriktning på välfärdsfrågor i västra Sverige.
• Funktionsrätt Göteborg, organisationer med inriktning mot funktionshinder.
• Göteborgs Föreningscenter ( GFC), socialt inriktade organisationer i Göteborg.
• Göteborgsregionens sociala ekonomi (GSE), ett paraply för paraplyorganisationer som arbetar gemensamt för att utveckla Göteborgsregionen
• Nationell samverkan för psykisk hälsa i Västra Götaland och Göteborg (NSPH), organisationer som fokuserar brukarinflytande och ökad kunskap om psykisk ohälsa.
  
• RF-SISU VGR, idrottens samlande organisation i Västra Götaland
• Skoopi GR, arbetsintegrerande sociala företag i Göteborgsregionen.
• Västra Götalands Bildningsförbund, studieförbund och folkhögskolor i Västra Götaland.

Resursorganisationer

Det finns också resursorganisationer som fokuserar på mer praktisk samverkan.

• Vägen ut-kooperativen, förenar tio arbetsintegrerande sociala företag i Göteborg.
• Göteborgs förenade sociala arbetskooperativ GF-SAK, förenar 12 arbetsintegrerande sociala företag i Göteborg.
• Forum skill, förenar sex arbetsintegrerande sociala företag i Göteborg.