Kommunstyrelsen har en särställning bland nämnderna
Kommunstyrelsen har samma uppdrag och ansvar som övriga nämnder. Men därutöver har kommunstyrelsen enligt kommunallagen särskilt ansvar. Styrelsen ska leda och samordna förvaltningen av kommunens angelägenheter. Styrelsen ska också ha uppsikt över övriga nämnder, bolagsstyrelser, kommunalförbund och eventuella gemensamma nämnders verksamheter med flera. Kommunstyrelsen har ett särskilt helhetsansvar för kommunens verksamheter, utveckling och ekonomin. Styrelsen arbetar med strategiska utvecklingsfrågor på kort och lång sikt av betydelse för kommunens framtid. Styrelsen ska följa de frågor som kan inverka på kommunens utveckling och ekonomiska ställning.
Kommunstyrelsen har ansvar för den ekonomiska förvaltningen och för ofta kommunens talan. Styrelsen har alltid rätt att yttra sig i ärenden till fullmäktige. Styrelsen ansvarar för att genomföra, följa upp och utvärdera det som kommunfullmäktige beslutar. Styrelsen ska bereda eller yttra sig i ärenden som ska beslutas av fullmäktige, det så kallade beredningstvånget.
Kommunfullmäktige har delegerat till kommunstyrelsen att lämna yttrande som ska lämnas av kommunen till annan. Vid yttranden i viktiga frågor ska kommunfullmäktige underrättas.
Styrelsen är inte överordnad de andra nämnderna, kan till exempel inte fatta beslut i deras ställe om inte fullmäktige beslutat om en sådan ordning i särskilt angivna frågor. Kommunstyrelsen kan ge uppdrag till andra nämnder eller styrelser under förutsättning att kommunfullmäktige delegerat denna möjlighet och att det inte strider mot lag eller annan författning.
Kommunstyrelsen har rätt att från övriga nämnder och bolagsstyrelser begära in de yttranden och upplysningar som behövs för att styrelsen ska kunna fullgöra sina uppgifter.
Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning, som på uppdrag av kommunstyrelsen leder, samordnar och följer upp verksamheterna i Göteborgs Stad.
För stiftelser, där Göteborgs Stad är juridisk person, ansvarar kommunstyrelse för förvaltning av kapital och utdelning av medel. Kommunstyrelsen är tillika krisledningsnämnd och dess verksamhet regleras i särskilt reglemente.
Kommunstyrelsens arbetsutskott
Kommunstyrelsens arbetsutskott är ett av kommunstyrelsens beredande organ. Arbetsutskottet kan fatta beslut i ärenden som är delegerade från kommunstyrelsen.
Kommunstyrelsens beredningar
Kommunstyrelsen har idag tre beredningar: äldreberedningen, personalberedningen och arvodesberedningen. Beredningarna är forum för avstämning och yttranden vid ärenden inom respektive verksamhetsområde inför beslut i kommunstyrelsen. De ska medverka och stödja kommunstyrelsen i uppgiften att styra, leda, och samordna ur ett hela-staden-perspektiv inom respektive verksamhetsområde. Beredningarna har ingen beslutanderätt men kan yttra sig i ärenden till kommunstyrelsen inom respektive verksamhetsområde. Vilka ärenden, eller typer av ärenden, som hänskjuts till beredningarna för yttrande beslutas vid kommunstyrelsens sammanträden.
Äldreberedningen är forum för avstämning och yttranden avseende äldreomsorg inför beslut i kommunstyrelsen. Personalberedningen ska medverka i kommunens samordning av personal- och arbetsgivarfrågor. Arvodesberedningen bereder ärenden om tolkning och tillämpning av Göteborgs Stads bestämmelser om arvoden och andra ekonomiska förmåner till förtroendevalda.
Kommunstyrelsens fem brukarråd
Kommunstyrelsen har fem råd; Göteborgs Stads råd för funktionshinderfrågor, Göteborgs Stads pensionärsråd, Göteborgs Stads HBTQ-råd, Göteborgs Stads råd för den nationella minoriteten romer och Göteborgs Stads sverigefinska råd. Råden är ett organ för samråd och ömsesidigt informationsutbyte. Det finns också ett studentforum som styrs enligt en överenskommelse mellan kommunstyrelsen och Göteborgs universitets studentkårer.
Här kan du läsa mer om olika samråd i Göteborgs Stad
Delegation
En nämnd får uppdra åt annan att besluta på nämndens vägnar i vissa ärenden eller i grupper av ärenden.
Ett sådant uppdrag kan lämnas till:
- presidiet
- ett utskott
- en ledamot eller ersättare
- en anställd
När en nämnd delegerar beslutanderätt till en anställd eller grupp av anställda så innebär det att nämnden lämnar över uppgiften att fatta beslut. Ansvaret för ett delegationsbeslut stannar dock kvar hos nämnden.
Rätten att fatta beslut på delegation ska regleras i en delegationsordning. Vilka beslut som nämnden har delegerat och till vem ska framgå av nämndernas delegationsordning. Ett beslut som tas på delegation ska dokumenteras skriftligt och återrapporteras till nämnden.
Om en nämnd har utskott ska dess beslutanderätt framgå av nämndens delegationsordning.
Här kan du läsa mer om beslut på delegation, vidaredelegation och verkställighet