Göteborgs Stads arbetsgivarpolitik

Att vara arbetsgivare i Göteborgs Stad innebär stora möjligheter att utveckla verksamheter. För att förvaltningarna och bolagen i Göteborg Stad ska ha konkurrenskraft krävs en arbetsgivarpolitik som kan ta ett helhetsansvar för såväl verksamheten och medarbetarna som organisationen i stort. Här finns information om arbetsgivaransvaret för ledamöter eller ersättare i bolagsstyrelse och nämnd. Kunskap om de lagar och regler som styr verksamheten ges på respektive bolagsstyrelses eller nämnds utbildning.