Lagändringar 1 juli 2026

Huvudmannens vilja ska beaktas

Det har alltid varit viktigt att ta hänsyn till huvudmannens vilja. 1 juli 2026 blir det tydligare reglerat i lagen att det är en skyldighet och ska också redovisas i årsberättelsen.

I praktiken innebär det att du ska:

• ta hänsyn till huvudmannens uttryckta vilja när det är möjligt
• försöka bilda dig en uppfattning om hur huvudmannen skulle ha velat agera om personen själv inte kan uttrycka sin vilja
• För din egen skull dokumentera viktiga överväganden under året. Det kan vara ett stöd om du i ett senare skede behöver motivera varför du agerat på ett visst sätt.

Det innebär inte att du måste fråga huvudmannen inför varje åtgärd. Du ska fortsatt agera på det sätt som är bäst för huvudmannen. Om huvudmannens vilja och huvudmannens bästa står mot varandra är det fortfarande huvudmannens bästa som ska vara avgörande.

Informera huvudmannen om uppdraget löpande

En annan ny skyldighet är att du löpande ska informera huvudmannen om vad du gör inom ramen för uppdraget. Viktigt att notera är att informationsskyldigheten gäller för alla delar i uppdraget. Det gäller för god man, förvaltare och förordnade förmyndare för barn som fyllt 16 år. 

För många innebär detta ingen större förändring eftersom information redan lämnas vid kontakter med huvudmannen. Nu blir det dock en uttrycklig skyldighet som du ska redovisa i årsberättelsen.  

Informationen ska anpassas efter huvudmannens förutsättningar. I vissa fall kan information behöva förenklas eller lämnas med stöd av en anhörig eller annan betrodd person. Det kan till exempel handla om att visa upp kontoutdrag, berätta om större händelser, gå igenom månadens budget, överlämna eller redogöra för post som har ställts till dig. Det kan också handla om att redovisa placerade medels värdeutveckling eller att berätta om att du ansökt om en viss typ av stöd för huvudmannen. Ett av syftena med lagändringarna är att stärka huvudmannens insyn och trygghet samt ett stöd för huvudmannens eget beslutsfattande. 

Du behöver normalt inte informera efter varje enskild åtgärd. För många ställföreträdare räcker det att information lämnas i samband med de regelbundna kontakterna med huvudmannen. Endast undantagsvis kan det finnas skäl att helt avstå från att lämna information. Det kan vara om den enskilde helt saknar förmåga att ta till sig av informationen eller skulle bli orolig eller annars ta skada av att få information.

Huvudmannens välbefinnande

När det gäller huvudmannens ekonomi tydliggör lagändringarna att tillgångar även ska användas för sådant som främjar välbefinnande, exempelvis fritidsintressen och aktiviteter som skapar glädje eller livskvalitet i vardagen. Utgå från huvudmannens önskemål, behov och ekonomiska förutsättningar.

Redovisning av uppdraget

Du ska även fortsättningsvis redovisa ditt uppdrag till överförmyndaren men med några ändringar jämfört med tidigare. Det blir obligatoriskt att lämna en årsberättelse om du är god man, förvaltare eller förordnad förmyndare.

De nya kraven gäller från den 1 juli 2026. När du lämnar årsräkning och årsberättelse för 2026 ska du därför redovisa hur du uppfyllt de nya kraven för perioden 1 juli–31 december 2026.

OBS viktigt: Använd Mitt Wärna eller nya blanketter på hemsidan när det är dags att redovisa. Använder du gamla blanketter kan du behöva göra om din redovisning.

Årsräkning

För årsräkningen är det en mindre förändring. Nytt från den 1 juli 2026:

• Om du har begärt schablonbelopp ska det göras på årsräkningen framöver.

Tänk på att fortsatt specificera övriga utgifter och att du kan behöva motivera en utgift vid en kompletteringsbegäran.

Årsberättelse

Efter lagändringen ska du redovisa ditt uppdrag i en årsberättelse. Du kommer att få redovisa:  

• vad du har utfört i uppdragets olika delar
• hur du löpande har informerat huvudmannen under året
• hur du har beaktat huvudmannens vilja

Ett bra råd är att göra korta anteckningar löpande under året i dagboken i Mitt Wärna (se mer information nedan). Det gör det enklare när årsberättelsen ska fyllas i.

En uppdaterad blankett kommer att publiceras på Göteborgs stads webbplats goteborg.se/overformyndaren inom kort. Då kan du få en bild av vilka frågor som ställs och förståelse för vad du ska redovisa.

Viktigt att känna till

• Årsberättelsen blir obligatorisk att lämna in och överförmyndaren kan vitesförelägga om den inte inkommer
• Överförmyndaren får utökade möjligheter och kan rikta anmäkrning på hela uppdraget, inte bara den ekonomiska delen
• Överförmyndaren får en uttalad skyldighet att anmäla misstanke om brott mot huvudman som har samband med uppdraget

Mitt Wärna

E-tjänsten Mitt Wärna är fortsatt ett stöd i ditt uppdrag. Genom att använda dagboken kan du löpande dokumentera exempelvis:

• kontakter med huvudmannen
• vilken information som lämnats
• viktiga händelser i uppdraget.

Anteckningarna kan sedan användas som stöd när du fyller i årsberättelsen.

Överförmyndaren fortsätter att utveckla e-tjänsten för att underlätta din administration, skapa en säkrare hantering av huvudmannens uppgifter jämfört med traditionell post samt bättre förutsättningar för snabbare granskning.

Runt årsskiftet kommer överförmyndaren erbjuda utbildningar inför årsredovisningen av 2026.

Sluträkning och slutberättelse

Lagändringar som nämns under årsräkning och årsberättelse omfattar även sluträkning och slutberättelser.

Om redovisningsperioden omfattar tid efter den 1 juli 2026 ska de nya kraven redovisas för den delen av perioden.

Information inför nya uppdrag

Inför ett nytt uppdrag kommer överförmyndaren att lämna information om vilka uppgifter som kan förväntas ingå i uppdraget, utifrån de behov som är kända när uppdraget startar.

Nya benämningar på uppdragets omfattning

För nya förordnanden används två nya begrepp:

• Ekonomiska angelägenheter (motsvarar tidigare förvalta egendom)
• Personliga angelägenheter (motsvarar tidigare sörja för person)

Det tidigare begreppet bevaka rätt ingår i båda dessa delar.

För de flesta ställföreträdare innebär detta främst en förändring av hur uppdraget beskrivs. Innehållet i uppdraget är i huvudsak detsamma som tidigare. För uppdrag som har samtliga delar, både ekonomiska och personliga angelägenheter, innebär det ingen förändring i vad som ingår jämfört med ett uppdrag med de tidigare begreppen förvalta egendom, bevaka rätt och sörja för person. 

Gamla och nya begrepp kommer att finnas parallellt under lång tid framöver.

Omyndiga barn

• Är du förordnad ställföreträdare för omyndigt barn: Nytt fr o m 1 juli är att du ska beakta den enskildes vilja och du ska löpande informera en huvudman som fyllt 16 år. Ingår ekonomi i uppdraget ska du redogöra för hur tillgångar använts för välbefinnande.  Det blir även obligatoriskt att lämna en årsberättelse. Det kommer att finnas en anpassad årsberättelse för omyndiga som publiceras på hemsidan inom kort.

• För dig som är god man för ensamkommande barn och redovisar halvårsvis gäller de nya kraven först för perioder från och med 1 juli 2026.

Några avslutande förtydliganden

Lagändringarna påverkar inte nuvarande arvodesriktlinjer.

Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd kommer arbeta med föreskrifter som ska bidra till ökad enhetlighet i landet. Göteborgs överförmyndare kommer vid behov att anpassa arbetssätt och information utifrån dessa.

Kommande förändringar 2028

Ytterligare lagändringar träder i kraft den 1 januari 2028. Det gäller utbildningskrav för ställföreträdare och ett nationellt ställföreträdarregister.

I nuläget finns ingen information om hur dessa förändringar ska genomföras i praktiken. Vi återkommer när det finns besked.