Notiser från mötet med nämnden för funktionsstöd i september 2026
Förvaltningen har ett underskott på 50 miljoner kronor
Delårsrapporten visade ett underskott på 50,8 miljoner kronor till och med augusti och helårsprognosen visar ett underskott på 75 miljoner kronor. Tidigare beslutade och planerade åtgärder har inte fått tillräcklig ekonomisk effekt. Förvaltningen kommer därför att ge förslag på fler kortsiktiga och långsiktiga åtgärder till nämnden i oktober.
Göteborgs Stads plan för kompetensförsörjning har utvärderats
Arbetet med att attrahera framtida medarbetare har utvecklats genom stärkt samverkan med utbildningsanordnare, praktik och arbetsplatsförlagt lärande, lovjobb, yrkesambassadörer och andra aktiviteter som skapar vägar in till funktionsstödsområdet. Parallellt har förvaltningen utvecklat strukturer för kompetensutveckling genom bland annat verk-samhetsnära lärande, Yrkesresan, riktade kompetensinsatser och kompetensbehovsana-lyser. Arbetet med att öka den formella yrkeskompetensen är en viktig del i den fortsatta utvecklingen.
Sammantaget bedöms arbetet under planperioden ha stärkt förvaltningens förutsätt-ningar att arbeta mer långsiktigt och sammanhållet med kompetensförsörjning. Flera insatser har lett till utvecklade strukturer och arbetssätt, medan effekterna på den lång-siktiga kompetensförsörjningen behöver följas över tid. Kompetensförsörjningen är fort-satt en betydande utmaning.
Slututvärdering av Göteborgs Stads plan för kompetensförsörjning 2024-2026
Så har utvecklingen av kvalitetsarbetet blivit bättre
Den externa granskningen och de fördjupade egenkontrollerna visade på behov av att utveckla det systematiska kvalitetsarbetet. Förvaltningen har genomfört ett flertal åtgärder. I detta ärende slutredovisas åtgärder som handlar om hur uppföljning och utveckling av kvalitet i linjeorganisationen blivit bättre. Förvaltningen har bland annat tagit fram en mall för en kvalitetsrapport på enhetsnivå som ska börjas användas i höst, stöd för uppföljning och dialog mellan chefsnivåer, nyckeltal för att identifiera behov av fördjupad analys samt utbildning i systematiskt kvalitetsarbete för chefer. Former för kvalitetsuppföljning i verksamhetens ordinarie mötesstruktur har också tydliggjorts.
Redovisning av åtgärder från fördjupade egenkontroller och extern granskning 2025
Inget krav på ADL-intyg
Nämnden har gett förvaltningen i uppdrag att sammanställa hur frågan om ADL-intyg hanteras idag vid ansökan om personlig assistans eller insatser enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS), i vilka situationer som det efterfrågas och vilka möjligheter den enskilde har att få ett sådant intyg.
Förvaltningen ställer inget krav på att inkomma med ADL-intyg. Det finns flera olika sätt för den enskilde att styrka sina behov vid ansökan om stöd enligt LSS. Förvaltningen ser att det är viktigt att kunna verifiera de uppgifter som anges, för att kunna fatta rättssäkra beslut om stöd