Tydligare arbete mot kränkande behandling gäller från 1 augusti 2026
Personalens skyldighet att anmäla kränkningar till rektor ändras till en informationsskyldighet som begränsas till allvarliga eller upprepade händelser. Detta ger lärarna mer tid till undervisning och större förtroende att hantera mindre konflikter på egen hand utan omfattande dokumentation. För eleverna innebär det att personalen förväntas vara mer närvarande och snabbare på att ingripa, samtidigt som rektor fortfarande bär ansvaret för att utreda och åtgärda de mer allvarliga fallen.